Inicio de la sesión legislativa de 2024: ¡Manténgase informado y participe!

La Sesión Legislativa Corta de Oregón de 2024 está en marcha y queremos asegurarnos de que se mantenga informado mientras luchamos juntos por lugares de trabajo más seguros para todos. ¡Esté atento a nuestras actualizaciones legislativas cada semana para obtener información sobre nuestros proyectos de ley prioritarios y formas de participar y hacer oír su voz!

Propuestas de leyprioritarias: haga clic en los enlaces para obtener más información

SB 1594 - Seguridad de los trabajadores de atención médica conductual:
Invierte 2 millones de dólares en la fuerza laboral de atención de salud conductual a través del programa de aprendizaje United We Heal, asigna 1 millón de dólares adicional para seguridad y capacitación, y crea un grupo de trabajo para preparar un proyecto de ley de normas de dotación de personal segura en 2025.
HB 4045 - Estabilización de la fuerza laboral de seguridad pública:
Crea una nueva categoría PERS Nivel 3 para ciertos trabajadores de seguridad pública con condiciones de trabajo de alto riesgo/alto estrés, incluidos aquellos en la Unidad de Crisis y Estabilización del Hospital Estatal de Oregón (SACU), así como operadores del 911 y oficiales penitenciarios, permitiéndoles beneficios de jubilación.
SB 1578 - Portal de intérpretes de atención médica:
Crea un portal a nivel estatal para permitir la programación y facturación directa de intérpretes de atención médica calificados y certificados. Sonia Landi y Felicity Rataway, miembros de Intérpretes en acción de atención médica de AFSCME de Oregón, testificaron sobre la importancia de esta legislación para intérpretes como ellos y las comunidades a las que sirven. Casi 70 intérpretes de Intérpretes en Acción también presentaron testimonios escritos.
HB 4088 - Prevención de la violencia en la atención médica:
Promulga castigos más estrictos por agresión a un trabajador de la salud y crea un programa piloto dentro de OHSU para estudiar y hacer recomendaciones para protocolos de seguridad a nivel estatal.
SB 1530 - Programa de asistencia para el alquiler:Proporciona $45 millones en asistencia para el alquiler a los inquilinos de Oregón, a quienes enfrentan el desalojo y a las personas sin hogar.

HB 4089 - Transparencia hospitalaria y programación del personal de guardia:
Requiere que los hospitales informen datos financieros a la Autoridad de Salud de Oregon. También impone un salario mínimo para el personal de enfermería de guardia y requisitos en torno a la programación predictiva y de guardia para el personal del hospital.
HB 4115 - Solución PECBA para empleados prohibidos en huelga
Modifica el lenguaje actual de PECBA para permitir que los oficiales penitenciarios con rango de sargento o inferior participen en el trabajo organizado.
Financiamiento para la expansión de proveedores de cuidado infantil:
Otorga $2 millones adicionales al Fondo de Servicios para Proveedores, que brinda subvenciones de expansión y capacitación a proveedores certificados de cuidado infantil a domicilio.

AFSCME de Oregón en acción

La semana pasada, el presidente de AFSCME de Oregón y operador del 911 para el condado de Clackamas, Fred Yungbluth, y el enfermero del Hospital Estatal de Oregón, John Moylan, testificaron en nombre de la HB 4045 en el capitolio. ¡Nos complace anunciar que este proyecto de ley fue aprobado por el Comité y estamos un paso más cerca de obtener mejores beneficios de jubilación para muchos de nuestros dedicados trabajadores de seguridad pública!

¡El Lobby Day es el 19 de febrero!

¡No es demasiado tarde para unirse a nosotros la próxima semana para convertir el Capitolio en VERDE! Más de 120 miembros de AFSCME ya se han inscrito para hacer oír su voz sobre importantes cuestiones de seguridad de los trabajadores, y usted está invitado a unirse a la lucha. ¡Regístrese antes del jueves 15 de febrero para ayudar a que nuestros lugares de trabajo sean más seguros para todos!

¡Gracias por el increíble trabajo que haces todos los días y esperamos verte la próxima semana!

En solidaridad,

Joe Baessler,
Director Ejecutivo, AFSCME de Oregón